SAP HR – 主要和次要工资类型
SAP HR – 主要和次要工资类型
工资类型是工资单处理中的关键组成部分之一。根据他们存储信息的方式,工资类型可以分为两类。
主要工资类型
主要工资类型定义为在 Infotype 中输入数据的工资类型。主要工资类型是通过复制 SAP 提供的模型工资类型创建的。有不同类型的主要工资类型 –
工时工资类型
时间工资类型用于存储时间相关信息。这种工资类型用于结合工资单和时间管理。时间工资类型在时间评估时生成并通过T510S或使用自定义PCR进行配置。
对话工资类型
这些工资类型包括基本工资 IT0008、经常性付款和扣除项 IT0014 以及附加付款 IT0015。
二级工资或技术工资类型
次要工资类型是 SAP 系统中预定义的工资类型,以斜线 (/) 开头。这些工资类型是在工资核算运行期间创建的。
这些工资类型是系统生成的,无法在线维护。
/559 银行转账
工资类型要素:
工资类型的关键要素包括 –
- 金额 AMT
- 速率 RTE
- 号码 NUM
根据处理类型,每个元素可以有一个、两个或所有元素值。
例子
基本工资可以有费率和数量。但是,奖金支付只能有金额。