着装要求介绍

刚走出学校的大学生之间最显着的区别是，他们不再需要遵循特定的着装要求。“再见，再见！制服！” 他们集体欢呼。大学通常会放宽着装限制，因此，有些大学几乎可以将自己从床上直接拖到大学。

当同样的大学毕业生加入一家公司时，其中一些公司鼓励他们继续穿着“brogrammer”服装，搭配连帽衫和宽松牛仔裤，而有些公司则要求他们的员工遵守正式的着装要求。

为什么要着装？

大多数组织都希望他们的员工能够感受到大学学习和进入职业生涯的明显不同。最显着的区别，你猜对了，就是着装要求。

总的来说，公司很清楚他们的员工如何着装。这是因为他们在工作环境中的着装和打扮方式在客户、供应商和其他人的脑海中形成了一种认知，不仅是他们，还有公司。

公司特别关注他们的着装规范有两个很好的理由 –

• 着装规范– 具有社会意义，制定了不同的规则和期望以适应不同的环境和场合。

• 印象线索– 一个人的着装规范提供了有关其性别、收入、职业、社会阶层以及对时尚、传统和舒适度的态度等各种属性的重要线索。