工作场所安全教程 工作场所安全 – 简介 工作场所安全 – 重要性 工作场所安全 – 规划 角色和职责 工作场所危险 工作场所安全 – 健康危害 工作场所安全 – 经理的角色 安全与健康计划 工作场所安全 – 培训 培训的重要性 压力管理 工作场所安全 – 暴力 识别公司危害 药物和酒精滥用 工作场所安全 – 制定计划 计划实施 工作场所安全资源 工作场所安全 – 快速指南 工作场所安全 – 简介 工作场所安全概念的起源可以追溯到 18 世纪欧洲工业革命期间的劳工运动。在这场革命中，成立了工人工会以谋求工人的福利。工人们开始要求更好的工作条件。当局逐渐接受了工人的要求，并为此采取了几项监管措施。 什么是工作场所安全？ 工作场所安全是与工作人员的安全、健康和福利相关的复合领域。它叙述了为确保工作场所内员工的健康和安全而采取的策略和方法。 工作场所安全包括员工对基本安全知识、工作场所危害、与危害相关的风险、危害预防措施的实施以及在工作场所实施必要的更安全的方法、技术、流程和安全文化的意识。 它还包括主要根据现有政府政策设计的安全规则和条例。每个组织都为其员工制定了许多安全规则和规定。定期对员工进行安全培训和教育，以使他们了解并更新最新的安全措施。 工作场所安全是为了制止工作场所员工的伤害和疾病。因此，它关乎保护员工的资产和健康和生命。它还具有减少误工时间的成本、提供短期帮助所花费的时间以及可能因服务提供商减少而减少的时间表和服务、对选择缺勤员工部分的提供商的压力或糟糕的情况，由于缺乏提供者而不得不关闭或关闭程序。 工作场所安全需求 在分析工作场所安全的各个方面之前，有必要了解确保生活安全的原因。我们将我们居住、逗留、访问或工作的地方的安全和保障放在首位。 对事故说不– 事故是鲁莽和缺乏责任的后果。如果我们不遵守必要的安全规范，我们最终会受伤，甚至结束我们宝贵的生命。我们的家庭和工作场所都是如此。 保持健康和精力充沛– 我们应该有一个健康的饮食习惯，这本身就是一种安全措施，让我们在家里和工作场所保持健康和活力。 长寿– ..
Category : workplace_safety
工作场所安全教程 工作场所安全 – 简介 工作场所安全 – 重要性 工作场所安全 – 规划 角色和职责 工作场所危险 工作场所安全 – 健康危害 工作场所安全 – 经理的角色 安全与健康计划 工作场所安全 – 培训 培训的重要性 压力管理 工作场所安全 – 暴力 识别公司危害 药物和酒精滥用 工作场所安全 – 制定计划 计划实施 工作场所安全资源 工作场所安全 – 重要性 员工每天至少在工作场所工作八小时。因此，工作场所域应该是安全和健康的。全世界的日常员工都在经历许多来自各种来源的健康问题，例如 – 灰尘 气体 噪音 振动 温度过高 工作场所安全与健康涉及所有职业员工的社会、心理和身体健康。不完美和不卫生的工作环境可能会扰乱员工的健康和安全。有害和危险的工作条件随处可见，无论工作场所是在建筑物中、房屋中还是在其他国家/地区。 遗憾的是，一些雇主在预防员工健康和安全的风险和危害方面没有一点常识。事实上，一些雇主甚至不知道他们有法律责任保护雇员免受与工作有关的危害和风险。由于这个问题，以及缺乏对健康和安全的知识和关注，与工作相关的事故在世界各地都很常见。 与工作相关的危害和疾病在世界几乎所有地方都很常见，并且经常给员工及其家人带来许多个人和次要的负面结果。单一的危害和疾病可能对雇员和雇主都造成巨大的经济损失。 成功的工作场所安全与健康程序员可以通过降低风险及其结果来帮助保护员工的生命。高效的程序员还可以对员工的自信心和生产产生建设性的影响，可以为雇主节省一大笔钱。履行本承诺的安全范围如下。 扩展和执行成功的政策、战略和计划，提供安全和健康的工作场所，并鼓励员工、客户和公众的健康、安全和福祉。 允许每天使用专业的健康和安全政策、计划和策略。 采取一切安全措施，确保他们的工作不会对员工、客户或公众造成危险或伤害或疾病或环境问题。 遵守并遵守所有健康、安全和环境法律法规。 对新招聘的员工进行健康、安全和环境责任以及与工作相关的事故和危险以及他们在工作场所执行的安全演习的教育。 安全范围考虑了最初重要的健康、安全和环境保障，并承认每位员工在安全和健康的工作场所工作�..
工作场所安全教程 工作场所安全 – 简介 工作场所安全 – 重要性 工作场所安全 – 规划 角色和职责 工作场所危险 工作场所安全 – 健康危害 工作场所安全 – 经理的角色 安全与健康计划 工作场所安全 – 培训 培训的重要性 压力管理 工作场所安全 – 暴力 识别公司危害 药物和酒精滥用 工作场所安全 – 制定计划 计划实施 工作场所安全资源 工作场所安全 – 经理的角色 任何组织都必须为工人或雇员以及所有与其直接或间接相关的人提供安全可靠的工作环境。在小型组织中，雇主或其亲密助手负责安全和健康方面的工作。但是，在大型组织中，会组织一个专门的部门或部门来执行安全和健康措施。负责部门的安全经理全权负责在组织中执行和确保所有这些措施。 经理有责任创造一个安全的工作环境。如果工作场所没有安全感，员工就会不愿意工作，流失率或低出勤率就会增加，即员工在别处寻找工作机会而工作停止，最终导致组织垮台。因此，工作场所安全非常重要，经理有责任创造一个更安全的工作场所。 如何执行工作场所安全标准？ 在企业主面临的众多担忧中，最重要且经常被忽视的是工作场所的健康和安全问题。企业的环境、健康、安全和质量要求有所提高。这种增加增加了组织流程以确保满足这些标准的需要。 鼓励工作场所的健康和安全不仅为员工提供了一个积极的工作环境，而且证明对业主和整个企业都是有利的。然而，针对安全和健康需求的临时或短期方法似乎是艰巨且无效的。 建立安全礼仪的经济效益 研究表明，随着安全标准的提高，工作计划也会增加。许多事故导致工作时间减少、生产减少和效率下降。 除了安全标准，健康标准的推广和教育也可以证明对公司有帮助。虽然在过去几年中工作场所的受伤率已降至最低，但患病率却有所增加。员工最关心的问题之一是大多数人每天有三分之一的时间（每周 5 到 6 天）在工作场所度过。这些信息表明工作场所是促进员工健康的理想场所。 道德利益 当企业的高管层执行道德规范时，尤其是在直接满足员工个人的领域，企业的普遍责任感会增强，员工个人往往会做出同样的回应。这种相互关系可以在很多方面安慰整个公司。当员工的个人道德和组织道德相辅相成时，他们的工作效率和舒适度最高。 公开推进道德准则可以帮助员工判断在更道德的解决方案不明显的情况下采取的正确途径。通过这样做，公司可以忽略许多对效率产生负面影响的疾病、伤害和其他问题。 通过在行政人员和员工个人层面促进诚实来提高公司的公众形象是有利的。它不仅间接增加了利润，而且还有助于从寻找受人尊敬的公司的客户和合作伙伴那里带来�..
工作场所安全教程 工作场所安全 – 简介 工作场所安全 – 重要性 工作场所安全 – 规划 角色和职责 工作场所危险 工作场所安全 – 健康危害 工作场所安全 – 经理的角色 安全与健康计划 工作场所安全 – 培训 培训的重要性 压力管理 工作场所安全 – 暴力 识别公司危害 药物和酒精滥用 工作场所安全 – 制定计划 计划实施 工作场所安全资源 工作场所安全 – 健康危害 保持安全的工作场所需要雇主挑选危险和有风险的问题，并采取必要措施减少发生的机会。当员工在任何组织中工作时，都有可能受到健康危害的影响。 每个行业都有自己的一系列危害，但存在跨组织普遍存在的工作场所危害。本模块中的危险是常见危险的示例。 健身和健康对工作场所的危害 越来越多的雇主正在采取措施改善员工的健康状况。为员工的健康花钱是雇主的最佳爱好。健康的员工效率更高，病假时间可以忽略不计，并且保险费成本更低。 人们可以看看以下方法来改善工作场所的健康状况 – 提供增加健身房会员资格或在办公室拥有健身器材 支持戒烟计划 鼓励营养和减肥计划 热应力对工作场所的危害 在极端炎热环境下工作的员工面临热应激的危险。热应激包括中暑、热衰竭、热昏厥和热痉挛。对热应激特别负责的工作是工厂工人、面包师、矿工、消防员、建筑工人，更容易受到热应激的影响。热应激会导致受伤，因为人们在高温条件下一起工作数小时后会变得不稳定或失去意识。 许多人在工作、户外或炎热的室内环境中都会暴露在高温下。涉及高温、明亮热源、高度闷热、与热物体直接身体接触或体力活动困难的工作，极有可能导致员工患上热相关疾病。 当气温接近或高于正常体温时，身体的冷却变得更加困难。循环到皮肤的血液不会失去热量。出汗成为身体降温的主要方式。但是，只有当湿度水平足够低以允许蒸发并且丢失的液体和盐分被充分补充时，出汗才有效。 当身体无法摆脱多余的热量时，它会保持它。当这种情况发生时，身体的重要温度升高，心跳加快。随着身体持续蓄热，人开始注意力不集中，难以专注于工作，可能会变得脾气暴躁或生病，并且经常失去喝酒的欲望。 以下是防止热应激的方法– 喝水，远离咖啡因 往脸上泼冷水 在阴凉处休息 ..
工作场所安全教程 工作场所安全 – 简介 工作场所安全 – 重要性 工作场所安全 – 规划 角色和职责 工作场所危险 工作场所安全 – 健康危害 工作场所安全 – 经理的角色 安全与健康计划 工作场所安全 – 培训 培训的重要性 压力管理 工作场所安全 – 暴力 识别公司危害 药物和酒精滥用 工作场所安全 – 制定计划 计划实施 工作场所安全资源 工作场所安全 – 规划 每个雇主都需要关注员工的健康以及他们所在环境的安全和保障。周围环境可以是家、工作场所或他们居住的任何地方。这些环境需要干净、卫生、安全和有保障，员工才能过上幸福的生活。当我们住在家里时，我们肯定会照顾好周围的环境，但工作场所呢？这是一个大问题，每个人都应该思考。 我们的大部分高峰时间都花在办公室或工作上，而不是我们呆在家里的时间。因此，在工作场所保持安全和健康非常重要。因此，工作场所安全是任何组织的非常重要的方面之一。作为雇主，组织应为任何员工提供安全的工作场所，同时牢记员工的健康和安全。 什么是工作场所安全计划？ 安全规划是一套应对安全和健康挑战和需求的准备方法和政策。制定安全计划包括采取措施来提高员工的安全和健康，尤其是那些在危险和危险场所工作并预计会成为危险受害者的员工。 作为雇主，您有责任处理安全和健康的工作场所。安全与健康管理系统或安全计划可以帮助您调整工作方向，以升级您的工作环境。无论您怎么称呼它，您的计划都说明了组织中的人员为防止工作场所受伤和疾病所做的工作。 您的组织将拥有自己独特的系统，表明您的经营方式、工作风险以及您如何处理员工的安全和健康 – 如果您在低风险行业管理小型企业，您的系统通常可能涉及倾听员工的担忧并做出回应。采取必要的安全措施，确保工人或雇员在一个健康的地方工作。 组织越大，安全和健康问题的风险就越大。危险行业中的大型企业可能有写满书面政策和方法的记事本以及全职安全主管。 最重要的是您的系统适合您的组织。由您决定如何才能最好地运行安全和健康的工作场所，并将您的计划付诸实践。 工作场所安全与健康立法 职业健康和安全立法管理工作场所卫生和安全的质量，其目标是阻止工作场所事故、伤害和疾病，并制定法律反对违反这些标准。它以雇主、主管和雇员的责任为特征。 通常，立法要求雇主尽其所能公平地保护员工在工作场所的健康和安全。 这包括但不限于：提供适当的培训以拿起可能存在危险的设备和/或材料，告知员工工作场所可能存在的危险，以及进行安全工作练习。 健康与安全委员会是提升工作场所健康与安全的集会。需要一个由员工和管理层代表组成的委员会来管理组织中的安全和健康因素。 一般而言，委员会的作用是识别并帮助阻止或预防工作场所发生的任何不良事件和危害形式，支持任何问题的解决方案，并鼓励和维护工作场所的健康和安全。 健康和安全是所有工作场所的重要问题，因此，组织必须遵守健康和安全法规和行为。健康和安全通常由省或地区立法控制。联邦或中央管辖范围内的组织有单独的立法来处理健康和安全问题。 虽然所有省和地区都有相同的立法，但它们之间存在差异。访问您所在省或地区的健康与安全网站以获取适用于您和您的组织的信息�..
工作场所安全教程 工作场所安全 – 简介 工作场所安全 – 重要性 工作场所安全 – 规划 角色和职责 工作场所危险 工作场所安全 – 健康危害 工作场所安全 – 经理的角色 安全与健康计划 工作场所安全 – 培训 培训的重要性 压力管理 工作场所安全 – 暴力 识别公司危害 药物和酒精滥用 工作场所安全 – 制定计划 计划实施 工作场所安全资源 工作场所安全 – 健康计划 许多因素都已到位，以创造和维护安全的工作环境。要成功创建安全的工作场所，关键是制定和实施有效的安全管理系统。 安全管理体系是组织中需要注意的各种元素的组合，以便为每个进入它的人提供安全的工作环境。精心设计且高效的安全管理体系使健康和安全成为您企业核心运营不可分割的一部分。 安全计划的要素 以下是安全计划最重要的要素 – 适当的计划以满足安全和健康政策的需要 各级奉献；组织的所有利益相关者 按照既定规划实施运营 对所有安全计划受益人的培训和教育 审计和报告绩效 制定有效的工作场所安全与健康政策计划 定期监督安全和健康表现 留在工作计划可以是另一个总体计划或工具，以帮助构建安全文化和保护伤害和/或疾病。您团队中受过专门教育的顾问可以帮助为那些被认为是“高风险”的员工提供人类工程参与。 健康与安全计划 – 责任 作为经理，您有责任确定和提高员工的生产力和效率，并在需要时指出和激励改进。但首先，您需要将绩效管理视为全年进行的双向对话。 您的员工永远不应该对他们在基本绩效评估中收到的成绩和反馈感到惊讶。 ..
工作场所安全教程 工作场所安全 – 简介 工作场所安全 – 重要性 工作场所安全 – 规划 角色和职责 工作场所危险 工作场所安全 – 健康危害 工作场所安全 – 经理的角色 安全与健康计划 工作场所安全 – 培训 培训的重要性 压力管理 工作场所安全 – 暴力 识别公司危害 药物和酒精滥用 工作场所安全 – 制定计划 计划实施 工作场所安全资源 工作场所安全 – 暴力 工作场所暴力是指员工或工人受到来自工作场所内外的人的虐待、威胁、羞辱或攻击的事件。它涉及客户、员工、访客和顾客等。这种工作场所暴力的范围从口头辱骂和威胁到人身攻击甚至杀人。 许多人认为暴力是一种身体攻击。然而，工作场所暴力是一个非常大的问题，也是更广泛的问题。这是一个人在其工作中可能受到威胁、攻击或恐吓、虐待的行为。 工作场所暴力还包括 – 威胁行为 口头或书面威胁 骚扰 言论攻击 物理攻击 什么是工作场所暴力？ 工作场所暴力是针对员工的暴力或暴力警告。它可能发生在工作场所内或工作场所外，范围从危险和辱骂到人身攻击和犯罪，这是与工作相关的死亡的主要原因之一。 工作场所暴力是全球雇主和雇员日益关注的问题。这是一个复杂而异质的现象。对什么构成暴力的看法在不同的环境和文化中有所不同。暴力行为可能包括轻微的不尊重刑事犯罪的案件：包括杀人、人身攻击、威胁、言语侮辱、骚扰（欺凌、围攻）、性骚扰和歧视。 工作场所暴力既可以是内部的，也可以是外部的。内部工作场所暴力发生在组织的员工或工人之间，而外部暴力则由组织外的人实施。 如何识别工作场所暴力？ 虽然工作场所暴力突然形成，但它有它的前景或滋生地。组织的每个利益相关者都应保持警惕并注意可能爆发暴力的可能原因。 知道个人和组织因素都会导致工作场所暴力，这一点很重要。 太多的抱怨或呻吟——这可能是同事有可能会增加愤怒和暴力的提示事件的第一个症状，特别是如果他基本上对工作感到满意。 移除– ..
工作场所安全教程 工作场所安全 – 简介 工作场所安全 – 重要性 工作场所安全 – 规划 角色和职责 工作场所危险 工作场所安全 – 健康危害 工作场所安全 – 经理的角色 安全与健康计划 工作场所安全 – 培训 培训的重要性 压力管理 工作场所安全 – 暴力 识别公司危害 药物和酒精滥用 工作场所安全 – 制定计划 计划实施 工作场所安全资源 工作场所安全 – 培训 由于每个员工都在组织中寻找安全的工作场所，因此必须了解并遵守安全措施以保持自我保护和安全。因此，要了解并遵循安全措施，就需要对如何遵循安全措施进行培训。 有关安全规范和计划的培训将使员工有信心在出现问题时对情况做出反应。安全培训将简要介绍该做什么和不该做什么等。因此，安全培训对于任何员工在加入组织时的安全都非常重要和强制性。 什么是工作场所安全培训？ 工作场所培训也称为贸易或行业培训，在您工作的同时灌输学习和赚钱的知识。实习是一种工作场所培训。您可以在一系列活跃的行业进行工作场所培训。 “培训是提高员工从事特定工作的知识和技能的行为。” 培训是提高员工技术艺术以授权他们有效地完成特定工作的有效活动。培训为员工提供了帮助他们成长为安全专家的工具。 换句话说，培训为工人提供了获得技术知识和学习新技能以完成某些工作的可能性。培训对现有员工和新员工同样重要。它鼓励新员工熟悉他们的工作，并增加与工作相关的知识和技能。 工作场所安全培训的目的 工作场所安全培训的目的如下 – 向员工提供与工作相关的知识和技能，使他们具备保护自己免受意外伤害和死亡的能力。 减少设备、机械和库存等非人为因素的损坏或损失 定期在员工之间交流技能，以便他们可以快速学习。 调整员工对同事、经理和组织的态度。 通过对员工进行安全培训，减少事故的发生。 使员工有效地处理材料、机器和设备，从而检查时间和资源的消失。 通过交流高级技能，制定员工晋升到更高职位的计划。 工作场所安全 ..
工作场所安全教程 工作场所安全 – 简介 工作场所安全 – 重要性 工作场所安全 – 规划 角色和职责 工作场所危险 工作场所安全 – 健康危害 工作场所安全 – 经理的角色 安全与健康计划 工作场所安全 – 培训 培训的重要性 压力管理 工作场所安全 – 暴力 识别公司危害 药物和酒精滥用 工作场所安全 – 制定计划 计划实施 工作场所安全资源 识别公司危害 员工是任何组织的资产，因此每个员工对组织都很重要。雇主需要对人力资本的培养给予适当的关心和关注。这将使员工对他/她的工作更加敬业、纪律、忠诚和负责，从而有助于组织的成长和发展。 每个员工都应该对他们所做的工作以及他们工作的工作场所感到满意和舒适。工作场所在塑造和激励员工方面发挥着重要作用；所以它应该是一个安全和健康的工作场所。 工作场所应该是无危害的，为了使其成为无危害的地方，雇主需要识别危害，这有助于纠正和解决问题和问题。现在，在本章中，我们将讨论并更多地关注识别组织的危害。 进行检查 准备检查是第一步。工作场所检查的成功取决于获得必要的信息。还应该有一个通用的管理控制系统，该系统足够灵活以允许在需要时进行更改，例如在设备或工作实践中进行更改。 为了正确识别危险，管理检查的人员应接受强制性培训，其中应包括工厂布置——平面图有助于制定检查和记录结果。与各种机械、设备、材料和流程以及现行控制、适用标准和法规相关的可能危害。 优先考虑缺陷 在进行检查之前，需要检查计划的检查路线。查看检查组成员的去向以及他们正在寻找的内容。这消除了在进行检查期间的手臂手势、喊叫和其他令人失望的交流程序的需要。 进行检查时，请在需要时穿戴个人防护设备 (PPE)。如果您没有个人防护装备并且无法获得任何个人防护装备，请不要进行该区域。在检查期间将此列为缺陷。提供 PPE 后重新检查该区域。 寻找与公认工作实践的分歧。使用诸如“发现一名员工在没有警卫的情况下启动机器”之类的陈述。不要将检查中获得的信息用于纠正措施。 以下是一些常见的不良工作实践的列表 – 在没有动力的情况下使用机器或工具 以危险的速度或其他违反安全工作惯例的方式工作 拆卸防护装置或其他安全装置，或徒劳无功 以危险的方式使用有缺陷的工具或设备 用手或身体代替工具或推杆 ..
工作场所安全教程 工作场所安全 – 简介 工作场所安全 – 重要性 工作场所安全 – 规划 角色和职责 工作场所危险 工作场所安全 – 健康危害 工作场所安全 – 经理的角色 安全与健康计划 工作场所安全 – 培训 培训的重要性 压力管理 工作场所安全 – 暴力 识别公司危害 药物和酒精滥用 工作场所安全 – 制定计划 计划实施 工作场所安全资源 讨论工作场所安全 工作场所健康与安全或职业健康与安全是一个多学科领域，涉及保护工作场所所有利益相关者的健康与安全，使其免受工作活动造成的危害、事故和风险的影响。它还涉及组织所有资产的维护和安全。在本教程中，我们将讨论与员工及其工作环境相关的安全的各�..