SAP 薪资 – 年中上线

年中上线数据用于在财政年度中期实施工资单的国家/地区。这用于将遗留工资核算数据传输到 SAP 系统，也用于根据传输的遗留数据创建工资核算结果。

例如– 您可以考虑印度的一个案例，其中所得税评估年度从 1^st 4 月 – 31 日^st行进。现在要在财政年度中期实施 SAP Payroll India，需要传输该财政年度之前的那些期间的工资核算结果。

上线前

这被定义为工资核算结果可用且需要传输到 SAP 系统的期间。

上线

此期间定义为您处理第一次生产性工资核算运行时的术语。

重新雇用

这用于通过使用与上次雇用时或同一财政年度内使用的相同人员编号重新雇用员工。与此相关的行动类型是——重新进入公司。

在重新雇用员工的情况下，如果以前的记录没有分隔，您将不得不分隔以前的记录，并且需要创建新条目。

需要为此操作类型更新以下信息类型值 –

• 经常性付款/扣除 (0014)

• 组织分配 (0001)

• 会员费（0057），例如：体育俱乐部、联盟等。

• 家庭成员/家属 (0021)

• 其他法定扣除 (0588)

• 长期报销 (0590)

• 住房 (0581)，示例 – HRA、公司所有等。

运行工资单以重新雇用

在为重新雇用的员工运行工资单时，工资单功能会检查系统中重新雇用的员工的雇佣状态。如果系统在同一财政年度内将当前状态显示为活动状态，然后是撤回和活动状态，则表示该员工被重新雇用。

内部表COCD 中维护员工的就业状态。

要检查重新雇用的员工以前的工资单数据 – 收入、扣除额和免税额，可以使用结果表(RT) 和累积结果表(CRT) 进行检查。

以前的就业税详细信息

薪资功能INPET用于处理以前的就业税详细信息。

生成以下工资类型 –

• 工资类型 /4V1 至 /4V9 – 创建此数据是为了维护员工在同一财政年度在另一家公司的就业详情。

• 工资类型 /4VA 至 /4Vg（来自内部表 16） – 这是为了维护员工在同一财政年度在同一家公司的先前就业详细信息。

雇员税的以下组成部分是为重新雇用的雇员计算的 –

• 免税–

  • 房屋租金津贴 (HRA)（地铁或非地铁）

  • 休假旅行津贴 (LTA)

  • 儿童教育津贴或学费

  • 儿童宿舍津贴 (CHA)

在计算税收之前检查以下额外条件 –

• 公司自有住宿
• 公司付费/租赁住宿
• 贷款

薪资系统还会检查员工的以下扣除额 –

• 根据第 80 条扣除
• 第89条救济
• 专业税务
• 劳工福利基金（LWF）等
• 雇员国家保险 (ESI)
• EPF公积金和养老基金

拆分工资核算在以下期间运行 – 员工重新雇用前一个月的第一天到一天。并且从重新录用之日起至月底。

当员工在第一天以外的任何一天被重新雇用时，将启用拆分工资单。转到 SPRO → IMG → 工资单 → 工资单印度 → 基本设置 → 启用拆分工资单运行。

在新窗口中，您将看到系统中所有拆分工资单的列表。要创建新条目，请单击屏幕左上角的“新建条目”选项卡。

输入值：Act。12代表重新进入公司。以类似的方式，您也可以选择其他字段。

输入所有详细信息后，单击屏幕左上角的保存图标。

重新雇用和工资单运行的示例–

一名员工于 2015 年 5 月 17 日离开公司，并于 2015 年 11 月 25 日重新入职。在这种情况下，11 月的工资单将运行两次。

• 2015年11月1日至2015年11月24日期间。

• 2015年11月25日至2015年11月30日期间。