小组访谈

小组访谈


小组面试是在招聘具有团队领导、工作分配和优先级素质的团队领导或员工的过程中进行的。给一组候选人提出一个假设性问题,例如:“作为一个团队,您将如何向我推销房地产?” 该小组需要分配职责并进行演示。

小组访谈

优点

  • 小组被要求单独或作为一个小组回答,以检查团队精神。

  • 一组申请人同时被问到相同的问题,因此可以轻松展示创造力。

缺点

  • 这很耗时,因为个别申请人会参与演示。

  • 这可能会导致混乱的情况,因为两个或更多人可以在小组演示中选择相同的职责,例如介绍/结束。

觉得文章有用?

点个广告表达一下你的爱意吧 !😁